BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L'INDIVIDUAZIONE DI 3 FIGURE PER L'ATTUAZIONE DEL PROGETTO FEAMP
Procedimento di selezione per titoli e colloquio mediante avviso pubblico, per
l’individuazione di tre figure per l’attuazione del progetto FEAMP Misura: “1.40 -
Protezione e ripristino della biodiversità e degli ecosistemi marini e dei regimi di
compensazione nell’ambito di attività di pesca sostenibili “con contratto di lavoro a tempo
determinato.
• Vista la Legge 31 dicembre 1982, n. 979, recante disposizioni per la difesa del mare;
• Vista la Legge quadro sulle aree protette 6 dicembre 1991, n. 394;
• Visto il Decreto del Ministro dell'Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare del
18.05.2018, promulgato d'intesa con il Ministro dell'Economia e delle Finanze di
“Istituzione dell'Area Marina Protetta Capo Milazzo” pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana Serie Generale n. 55 del 06.03.2019;
• Visto il Regolamento del Consorzio di Gestione dell’AMP Capo Milazzo;
• Visto il Decreto Direttoriale n. 362575 del 10 agosto 2022 Al Ministero
dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste - Direzione Generale
Pesca Marittima e Acquacoltura con il quale è stato approvato il progetto -1 Progetto
n. 23/RBC/21 – CUP J58H21000070007 sostegno del programma comunitario PO
FEAMP misura 1.40 “Protezione e ripristino della biodiversità e degli ecosistemi
marini e dei regimi di compensazione nell’ambito di attività di pesca sostenibili”
• Considerato che per l’esecuzione del progetto questo Ente Gestore intende dotarsi di
una struttura temporanea formata da alcune figure professionali
• Preso atto che la durata del progetto, e degli incarichi saranno di tre mesi, a partire dal
giorno di aggiudicazione ed entro la conclusione del progetto al 30 settembre 2023.
È indetta una selezione per TITOLI E COLLOQUIO
mediante avviso pubblico per l’individuazione di tre figure professionali a cui conferire i
seguenti incarichi: n.1 collaboratore per l’informazione sui temi del FEAMP; n.1
collaboratore per la gestione e implementazione nell’uso delle strumentazioni
tecnologiche del FEAMP; n.1 collaboratore per consultazione degli stakeholder del
FEAMP.
È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come
prescritto dal D. Lgs. dell’11 aprile 2006, n° 198.
Scarica il bando al seguente link:
